Vimos, pelo presente Aviso, informar-lhe a aplicação da pena de advertência disciplinar em face da sua falta ao trabalho na data de ____/____/_______ sem a oportuna justificação.

Procedimento dessa natureza prejudica imensamente os seus colegas, sobrecarregando-os com tarefas que são da sua função; prejudica os nossos clientes, em face do atraso nos serviços; prejudica a empresa, com desgastes para administrar o atraso no atendimento e  na programação dos serviços; e prejudica V. Sa., não apenas financeiramente com os descontos salariais pertinentes, mas também na avaliação do seu desempenho no período.

Assim, esperamos merecer a sua compreensão e que adote as necessárias providências a fim de que procedimento como este não se repita, pois a reincidência contribuirá desfavoravelmente na sua avaliação funcional e poderá acarretar a rescisão do seu contrato de trabalho por justa causa (CLT, art. 482).

Atenciosamente.

____________, _____de _____________ de ________.

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Administração